فرق پرستار با کمک پرستار2023-07-20
کمک پرستار کیست؟شرایط استخدام و حقوق کمک پرستارنیک اندیشان
برای تبدیل شدن به یک کمک پرستار ماهر، علاوه بر دورههای تئوری، گذراندن دورههای عملی در بیمارستان ضروری است. کمک پرستار، یکی از اعضای کادر درمان است که با انجام وظایفی مانند بررسی علائم حیاتی، مراقبت روزانه از بیماران، سرو غذا، نظافت بیمار و کمک در امور درمانی، نقش مهمی در بهبود و آرامش بیماران ایفا میکند. یک کمک پرستار خوب باید ویژگیهایی مانند دقت، صبر، توانایی ارتباط مؤثر و توانایی فیزیکی بالا داشته باشد تا بتواند وظایف کمک پرستار را بهخوبی انجام دهد. کمک پرستار برای فعالیت در مراکز درمانی مختلف، منزل و… باید شرایط مختلفی مانند سن مناسب، سلامت جسمی و روانی و مهارتهای نرم و تخصصی خاصی را نیز داشته باشد تا بتواند خدمات مربوطه با کیفیت بالا ارائه دهد. کمک پرستاران با ارائه خدمات تخصصی و نظارت بر بیمار در منزل، به بهبود کیفیت زندگی بیماران و خانواده آنها کمک بسیار زیادی میکنند.
این افراد با ایجاد ارتباط مؤثر با بیماران و کمک به برقراری آرامش در محیطهای درمانی، نهتنها کیفیت خدمات درمانی را ارتقا میبخشند، بلکه با انجام وظایف روتین، فشار کاری بر پرستاران و پزشکان را کاهش میدهند. این همکاری، امکان تمرکز بیشتر کادر درمان روی مراقبتهای تخصصیتر را فراهم کرده و در نهایت منجر به بهبود کلی نتایج درمانی میشود. همچنین برای آشنایی با شغل کمک بهیاری و شرح وظایف آنها در بیمارستان، میتوانید مقاله شرح وظایف کمک بهیار را مطالعه نمائید. همچنین از آنجایی که یکی از چالشهای عمده در سیستم درمانی، مشغله بیش از حد پرستاران و در نتیجه، تاخیر در رسیدگی به بیماران است؛ برای حل این مشکل، ایجاد یک سیستم نظارتی مستمر و دقیق، بسیار ضروری میباشد. این سیستم باید مسئولیت ثبت لحظه به لحظه وضعیت بیماران و گزارشدهی به موقع آن را بر عهده داشته باشد. علاوه بر این، قوانین بهیاری که توسط وزارت بهداشت تدوین شده، نقش مهمی در حفظ بهداشت محیط و بیماران ایفا میکند.
بررسی وضعیت بیمار، ارائه گزارش به پزشک برای بیان شرححال بیمار و انجام مراقبتهای تعریفشده از بیماران، بخشهای دیگری از وظایف یک بهیار را تشکیل میدهند. اگرچه حقوق کمک پرستار ممکن است نسبت به پرستاران حرفهای کمتر باشد؛ اما این شغل درآمد پایداری را ارائه میدهد. همچنین، مزایای جانبی مانند بیمه درمانی و تامین اجتماعی، مرخصیهای با حقوق، پاداشها و حق شیفت از دیگر مزایای مالی این حرفه است. بسیاری از افراد معتقدند که پرستار و بهیار هیچ تفاوتی با یکدیگر ندارند و مهارتهای آنها یکسان است. اما این باور کاملا اشتباه است و این دو حرفه از یکدیگر تفاوتهای زیادی دارند.
بهیاران معمولاً مسئولیتهای سبکتری در مراقبت از بیماران دارند و بیشتر به کارهای روزمره و سادهتر در بیمارستان مشغول هستند. از سوی دیگر، پرستاران علاوه بر کارهای روزمره، باید تصمیمات مهم درمانی بگیرند و مسئولیت بیشتری نسبت به بیماران دارند که این امر باعث افزایش استرس و فشار کاری آنها میشود. همچنین پرستاران ممکن است با بیماران بد حال یا شرایط حاد مواجه شوند که در این صورت باید واکنش سریع و تصمیم گیری درستی داشته باشند. دستیاران پرستاری به مراقبت از بیماران و کمک به آنها در رفع نیازهای اولیه خود میپردازند. به طور کلی، کمک به بیماران برای حمام کردن، لباس پوشیدن و غذا دادن از مسئولیتهای کمک پرستار است.
پس از موفقیت در این مراحل، داوطلبان قرارداد کار خود را امضا کرده و در بیمارستانها و مراکز درمانی دولتی مشغول به کار میشوند. وزارت بهداشت یک برنامه جدید و کاربردی راهاندازی کرده است که دوره یکساله کمک پرستاری را برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در بخش پرستاری، خارج از محیطهای دانشگاهی، معرفی میکند. این طرح با همکاری انجمن پرستاری ایران و سایر نهادهای مرتبط اجرا میشود و در آن دورههای آموزشی تخصصی بهمنظور تربیت نیروهای ماهر در مراکز مختلف برگزار خواهد شد. دورهها توسط اساتید مجرب در رشتههای پرستاری و پزشکی و مطابق با منابع علمی معتبر تدریس میشود و شامل سه بخش اصلی است. احتمالا شما نیز درباره شغل کمک پرستار (Nurse Assistant) و شرایط ثبتنام در دورههای آن شنیدهاید.
به شکل خلاصه میتوان گفت که در حرفه کمک پرستاری، فرد با انجام وظایفی مانند انجام مراقبتهای اولیه و غیر تخصصی، ثبت علائم حیاتی بیمار و نظافت اتاق و تخت بیماران، در جهت کمک به بیماران فعالیت دارد. کمک پرستاران و بهیاران، هر دو در زمینه مراقبتهای بهداشتی فعالیت میکنند اما سطح آموزش و مسئولیتهای آنها با یکدیگر متفاوت است. این افراد پس از دریافت دیپلم وارد دانشگاه شده و با دریافت مدرک بهیاری مشغول به کار میشوند. کمک پرستاران نیز با گذران یک دوره ۶ ماهه الی یک ساله که توسط مراکز معتبری مانند جهاد دانشگاهی و هلال احمر برگزار میشود، پس از کسب نمره لازم و دریافت گواهینامه کمک پرستاری شروع به فعالیت میکنند. به این ترتیب مسئولیت های کمک پرستاران در کارهای اولیه و ابتدایی مرتبط با بیماران تعریف میشود. به دلیل نیاز بالای جوامع به امور درمانی و مراقبتی، رشته پرستاری از بازار کار بسیار خوبی برخوردار است.
از طرفی، فراهم کردن شرایط مناسب برای این گروهها و ارتقاء وضعیت شغلی آنها، میتواند منجر به بهبود کیفیت خدمات پزشکی و درمانی شود. کتاب بانک آزمون جامع کمک پرستاری صدیقه سالمی با هدف مرور نکات و تثبیت یادگیری مطالب و همچنین آشنایی با نمونه سوالات منبع معرفی شده برای آزمون پایان دوره استخدامی رشته کمک پرستاری طراحی شده است. این اثر شامل 3000 سوال طبقه بندی شده و تالیفی توسط صدیقه سالمی است که در کنار منبع اصلی میتواند مورد استفاده قرار گیرد. و آن این است که تحصیل در بهیاری در هنرستان 3 ساله است و دارای پایه پیش دانشگاهی نیست. یعنی بهیاران با داشتن شرایط لازم، می توانند به پرستاری تغییر رشته داده و به عنوان پرستار به ادامه فعالیت مشغول گردند. کمک پرستار مشخصا یکی از افراد کادر درمان و پزشکی است و از لحاظ کاری در گروه پرستاری جای می گیرد و زیر نظر کادر پزشکی و پرستاری به فعالیت می پردازد.
ما به خود می بالیم که برترین مدرسه پرسنل اداری در لاس وگاس هستیم و مربیان باتجربه ما کلاس های شبانه آنلاین و در محوطه دانشگاه را ارائه می دهند تا برنامه شلوغ کاری و خانوادگی شما را برآورده کنند. کمک به بیماران برای حرکت و انتقال آنها از تخت به صندلی چرخدار یا سایر تجهیزات. کمک در تغذیه بیمارانی که نیاز به کمک در خوردن دارند یا از طریق لوله معده تغذیه میشوند. ولی یکی دیگر از راه های بهیار شدن می توان به قبولی در رشته بهیاری از طریق کنکور سراسری اشاره کرد. جهت ورود به صفحه استخدام وزارت بهداشت در سایت ایران استخدام اینجا کلیک نمایید. آلمان بهعنوان یکی از پیشرفتهترین کشورهای اروپایی در زمینه سلامت، به نیروی کار ماهر و باتجربه نیاز دارد.
این امر به شما کمک میکند تا به عنوان یک نیروی حرفهای شناخته شده و درآمد مناسبی داشته باشید. کمک پرستاران یا بهیاران، اعضای ارزشمندی از تیم مراقبتی هستند که در خط مقدم خدمترسانی به بیماران قرار دارند. آنها با برخورداری از مهارتهای خاص در زمینه مراقبتهای اولیه، به بیماران کمک میکنند تا در محیط بیمارستان احساس آرامش و امنیت بیشتری داشته باشند. برخلاف پرستاران و پزشکان، وظایف بهیاران عمدتا بر مراقبتهای روزمره و ایجاد ارتباط موثر با بیماران متمرکز است. به همین دلیل، بهیاران باید علاوه بر مهارتهای فنی، دارای توانایی برقراری ارتباط موثر و ایجاد فضای آرامش بخش برای بیماران باشند تا بتوانند در روند بهبودی آنها نقش موثری ایفا کنند. علاوه بر مراکز درمانی خصوصی که دوره استخدام کمک پرستار را برگزار می کنند، جهاد دانشگاهی نیز یکی از دوره های جهاد دانشگاهی را به بهیاری یا کمک پرستاری اختصاص داده است.
افرادی که تمایل دارند به عنوان یک بهیار کار کنند می توانند بعد از دریافت دیپلم، به دانشگاه های دولتی و یا خصوصی رفته و بعد از احراز صلاحیت های مورد نیاز، مشغول به کار شوند. از جمله وظایف این گروه شغلی می توان به وصل کردن سوند بیمار، مانیتور کردن بیمار، مراقبت از استومی، پانسمان و غیره اشاره کرد. بر اساس قوانین بینالمللی وظایف کمک بهیار، بهیار و کمک پرستار، با توجه به نظر پرستاران RN تعریف میشود. به شکلی که انجام وظایف کمک بهیاران میتواند بر اساس تشخیص پرستار، از یک مرکز درمانی به مرکز درمانی دیگر با تغییراتی همراه باشد. بهیاران نیز معمولا در همین مکانها کار میکنند اما وظایف آنها ممکن است بیشتر باشد.
اما کمک پرستار دقیقا چه نقشی ایفا میکند؟ تفاوت میان کمک پرستار و بهیار چیست؟ در این مقاله از ایران استخدام، ضمن معرفی شغل کمک پرستاری، به بررسی شرایط و مراحل شرکت در دورههای کمک پرستار نیز خواهیم پرداخت. به همین دلیل در این مقاله، به معرفی فرصتهای شغلی کمک پرستار و بهیار میپردازیم. به شکلی که با بیان وظایف و مسئولیتهای موردتوجه برای استخدام کمک پرستار، نگاهی به شرایط استخدامی کمک پرستار و بهیار خواهیم انداخت. همچنین در این مطلب، شیوه ورود به بازار کار کمک پرستاری و بهیاری را موردبررسی قرار میدهیم. برای استخدام کمک پرستاری 1403، داوطلبان باید دوره کمک پرستاری را در یکی از مراکز معتبر گذرانده و در آزمون دوره پذیرفته شده باشند. بهیار به فردی گفته میشود که تحت نظارت پرستار و کادر درمان، وظایف سادهتر در مراقبت از بیماران را بر عهده دارد.
بهیاران با وظایفی همچون چک کردن علائم حیاتی بیماران، کمک به آنها در امور بهداشتی و حمایت عاطفی و روحی از بیماران در مراکز درمانی مشغول به کار هستند. وظایف بهیار در بیمارستان شامل کمک به بیماران در حرکت و جابجایی، تغذیه و حتی همراهی آنها در حمام کردن هستند. حقوق کمک پرستار در ایران به عوامل متعددی وابسته است که شامل سابقه کاری، محل خدمت، نوع شیفت (روزانه یا شبانه)، موقعیت جغرافیایی و نوع مرکز درمانی (دولتی یا خصوصی) میشود. با توجه به افزایش هزینههای زندگی و نیاز به تنظیم حقوق در سال ۱۴۰۳، بسیاری از مراکز درمانی سعی کردهاند تا شرایط بهتری را برای کمک پرستاران فراهم کنند. در بحث فرق پرستار و بهیار، این نکته را باید گفت که پرستاران در علم پرستاری آموزشهای گستردهای را دریافت میکنند که شامل تمامی مراقبتهای بهیاری و بیمارستانی میشود. آنها مسئولیتهای مراقبتی بسیار متنوعی را برعهده دارند و باید دارای مهارتهای مراقبتی عالی، صبر و احترام به بیماران باشند.
فرآیند استخدام در این مجموعهها شامل ارسال رزومه، شرکت در جلسه مصاحبه، ارزیابی مهارتها و در برخی موارد، گذراندن دورههای آموزشی تخصصی میشود. مزایای کار در بخش خصوصی در برخی موارد میتواند شامل حقوق بالاتر و انعطافپذیری بیشتر در ساعات کاری باشد، اما در نظر داشته باشید که امنیت شغلی ممکن است کمتر از بخش دولتی باشد. توجه داشته باشید شما می توانید حرفه کمک پرستاری با شرکت در دوره کمک پرستاری نیک اندیشان یاد بگیرید و در انتهای دوره مدارک معتبر از دانشگاه و بین المللی دریافت کنید. بهیار یا کمک پرستار همانطور که گفتیم بیشتر جنبه خدمات به بیماران را دارد. معمولا در اغلب کشورهای توسعهیافته، رشته پرستاری در 4 گروه شغلی کمک پرستاری، بهیاری، پرستاری آکادمیک و پرستاری آکادمیک پیشرفته تعریف میشود. در ایران با توجه به نظر سازمان نظام پرستاری، مشاغل پرستاری، بهیاری و کمک بهیاری، جزء مشاغل تعریفشده در بیمارستانها هستند.
پرستاران میتوانند در بیمارستان، درمانگاه یا منزل به بیماران خدمات ارائه دهند. پرستاران با تکیه بر دانش تخصصی خود وظایفی پیچیدهتر از جمله انجام CPR، بررسی سطح هوشیاری و نظارت دقیق بر علائم حیاتی بیمار را برعهده دارند. آنها در مواقع بحرانی باید توانایی مدیریت شرایط اورژانسی را داشته باشند. در مقابل، کمک پرستاران وظایفی سادهتری مانند کمک به بیماران در انجام امور روزمره، تغذیه و نظافت را انجام میدهند. برای داسنتن این که وظایف کمک پرستاری چیست، باید اطلاعات جامعی در این باره کسب نمایید.
با توجه به محیطی که کمک پرستار در آن کار می کند، میزان حقوق دریافتی او می تواند متفاوت باشد. کمک پرستارهای شاغل در بیمارستان و یا مراکز درمانی، از یک حقوق ثابت برخوردار بوده و با توجه به تعداد شیفت هایی که در محل کار حاضر می شوند، ممکن است حقوقشان افزایش پیدا کند. بهیاران با گذراندن دورههای تخصصیتر و دریافت تأیید صلاحیت حرفهای، وظایف پیچیدهتری بر عهده دارند. تفاوت رنگ لباس کمک پرستار و بهیار و تفاوت طراحی آنها نیز نقش و جایگاه هرکدام را بهخوبی در تیم درمانی تفکیک میکند. در ادامه توضیح و معرفی فرق کمک پرستار و بهیار، می بایست در مورد کمک بهیار نیز صحبت کنیم.
این وظایف باید با دقت زیادی انجام شوند تا کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی در بهترین سطح ممکن باشد. همچنین، جمعآوری نمونههای آزمایشگاهی از جمله دیگر مسئولیتهای این حرفه است که نیاز به دقت بالا و توجه به استانداردهای بهداشتی دارد؛ چراکه این اطلاعات برای تشخیص و درمان بیماران اهمیت زیادی دارند. آیا کمک پرستار می تواند پرستار شود؟ این سوالی است که بسیاری از متقاضیان شغل کمک پرستاری می پرسند. همانطور که گفتیم؛ بهیاران یا کمک پرستاران، بیشتر در بخش خدمات به بیماران مشغول به کار هستند. بهیاران، به عنوان همکارانی که وظایف درمانی پزشکان و پرستاران را تکمیل میکنند، به منظور ایجاد راحتی و آرامش بیشتر بیماران در مراکز درمانی و بیمارستانها فعالیت میکنند. به شکلی که با شرح وظایف تعریفشده برای استخدام کمک پرستار و بهیار، نحوه ورود به بازار کار این مشاغل را موردبررسی قرار دادیم.
این دورهها معمولاً توسط موسسات آموزشی معتبر مانند جهاد دانشگاهی یا آموزشگاههای حرفهای وابسته به دانشگاههای علوم پزشکی ارائه میشوند. طول این دورهها بسته به مرکز آموزشی متفاوت است و به طور متوسط بین ۶ تا ۱۲ ماه زمان میبرد. آزمون کمک پرستاری به این علت برگزار میشود که با استخدام بهیار در بیمارستانها بخشی از وظایف بهیاران در سطوح پایینتر به کمک پرستاران واگذار شود. درصورتی که داوطلب بتواند این نمره حد نصاب را کسب کند، پس از گذراندن آزمون مصاحبه تخصصی میتواند بهعنوان کمک پرستار شروع به کار کند. برای کمک پرستارانی که به دنبال ورود به شغل پرستاری هستند، ادامه تحصیل فرصتی است تا دانش و مهارتهای خود را به سطح بالاتری ارتقا دهند.
با گذراندن این مراحل میتوانید بهعنوان پرستار در بیمارستانها و مراکز درمانی استخدام شوید. اما پرستاران با گذراندن دورههای بالینی طولانی در بیمارستانها، به دانش و مهارتهای تخصصیتری در زمینه مراقبت از بیمار دست مییابند. از سوی دیگر، آموزش بهیاران بیشتر بر روی مهارتهای اورژانسی و کمکهای اولیه متمرکز است تا بتوانند در شرایط اضطراری و محیطهای سیار به بیماران خدمترسانی کنند. علاوه بر اینها؛ پرستاران معمولا در بیمارستانها و مراکز درمانی مشغول به کار هستند. اما بهیاران با دامنه وظایفی گستردهتر، علاوه بر بیمارستانها، در مکانهای دیگری مانند مراکز نگهداری سالمندان، اورژانسها، خانههای بیماران و حتی مراکز مراقبتی نیز میتوانند فعالیت کنند. کمک پرستاران، با وجود جایگاهی پایینتر از سایر پرسنل درمان، نقش بسیار مهمی در مراقبت از بیماران ایفا میکنند.
تفاوت اصلی بین این دو نقش، دامنه مسئولیت آنها است، به طوری که دستیاران پزشکی به دلیل مشارکت مستقیم آنها در مراقبت از بیمار، فرصت های بیشتری برای پیشرفت شغلی خود دارند. اگر علاقه مند به کار در زمینه پزشکی هستید اما مطمئن نیستید که چه نقشی برای شما مناسب است، در نظر بگیرید که پرسنل اداری یا کمک پرستار شوید. هر دو نقش برای عملکرد مناسب هر مطب پزشکی ضروری هستند و هر دو به مهارت های عالی خدمات مشتری و دانش اصطلاحات پزشکی نیاز دارند. همچنین ممکن است از آنها خواسته شود تا با اعضای خانواده که به دنبال به روز رسانی در مورد عزیزان خود هستند تعامل داشته باشند یا اطلاعاتی در مورد پوشش بیمه ارائه دهند. این تجربیات می تواند دستیاران پزشکی را به انواع مهارت های جدید مجهز کند که می تواند آنها را به کاندیدای عالی برای نقش های نظارتی یا مدیریتی در زمینه مراقبت های بهداشتی تبدیل کند.
برخی از بهیاران نیز با رعایت شرایط خاصی امکان تغییر رشته به پرستاری و ارائه خدمات پیچیدهتر را دارند که شرایط و ضوابط این تغییر رشته هر ساله توسط مراجع ذیربط اعلام میشود. همچنین وظایف بهیاران بسیار متنوع است و بسته به نیاز بخش و نظر پزشک، به هر یک از آنها وظایف خاصی محول میشود. به عبارت دیگر، تقسیم کار بین بهیاران بر اساس تخصص و مهارت آنها و همچنین تشخیص پزشک انجام میشود. به طور کلی، بهیاران در انجام امور درمانی، مراقبتی و اداری به تیم پزشکی کمک میکنند. در بیمارستانها، دو گروه شغلی فعال به نام پرستار و بهیار وجود داشته که نقش بسیار مهمی در ارائه خدمات به بیماران دارند. پرستارها، افرادی هستند که به متخصصین کمک میکنند، در زمینه مهارتهای حرفهای مراقبت، اصول علمی، درمان و آموزش بیماران تحصیل کرده و در آن مهارت دارند.
همچنین محل خدمت پرستار ها در بیمارستان ها و مراکز درمانی است اما بهیار ها می توانند در مراکز نگهداری سالمندان، اورژانس ها، خانه ها ، بیمارستان ها، مراکز نگهداری حضور و ارائه خدمت کنند. سخت کوشی در بهیاری بسیار مهم است زیرا ممکن است گاهی کار ها در شرایط سخت و طولانی باشند در این شرایط آن ها نباید روحیه خود را از دست داده و باید کار های خود را جلو ببرند. بهیاران می توانند در خانه های بهداشت ، بیمارستان ها ، مراکز بهداشتی روستایی ، و اورژانس های جاده ای وشهری به خدمت بپردازند. نگهداری، تنظیم و راهاندازی تجهیزات پزشکی شامل چیدن ابزار برای معاینه بیمار بعدی یا انتقال تجهیزات پزشکی سنگین از یک اتاق به اتاق دیگر، از دیگر مسئولیتهای کمک پرستار است. در برخی موارد، کمک پرستارانی که آموزش کافی دیدهاند، اجازه دارند برخی اقدامات پزشکی مانند خونگیری را به صورت مستقل انجام داده و یا به انجام آن کمک کنند.
ما یک برنامه منعطف ارائه می دهیم تا بتوانید از خانواده خود مراقبت کنید و زندگی متعادلی در لاس وگاس داشته باشید در حالی که به سمت حرفه جدید خود پیش می روید. اینجا در کالج شغلی نورث وست، فلسفه دانشجو محور ما به این معنی است که شما اول هستید. هدف شادمگ این است که با الهامبخشی و آگاهیبخشی به خوانندگان، آنها را در مسیر داشتن یک زندگی سالمتر و پرنشاطتر یاری کند. جمع آوری نمونه و انجام آزمایشات اولیه پزشکی مانند آزمایش قند خون و ادرار.
برای استخدام کمک پرستاری 1403 لازم نیست در آزمون مشترک و فراگیری شرکت کرد، اما هر یک از مراکز برگزار کننده دوره بهیاری یا کمک پرستاری، خود دارای آزمون های علمی و مصاحبه های استخدامی می باشند. داوطلبانی که دوره کمک پرستاری را گذرانده و در آزمون این دوره پذیرفته شوند، می توانند به عنوان کمک پرستار یا بهیار در دانشگاه های علوم پزشکی و مراکز درمانی استخدام شوند. متقاضیان باید دوره کمک پرستاری را در یکی از مراکز معتبر گذرانده و مدرک آن را دریافت کرده باشند. دوره های آموزشی کمک پرستاری علاوه بر مراکز درمانی خصوصی، توسط جهاد دانشگاهی و هلال احمر نیز زیر نظر وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری برگزار میشوند. پیش از این که با وظایف کمک پرستار آشنا شویم، باید بدانیم که به چه کسی کمک پرستار میگویند.
پیش از بررسی دقیق تفاوت پرستار و بهیار، ضروری است که با وظایف هر یک به طور جداگانه آشنا شویم. پرستار فردی است که تمام مهارتها و اطلاعات حرفهای خود را با تحصیلات علمی کامل و سالها تجربه کسب کرده است. این شخص میتواند در بخشهای مختلف بیمارستان و یا به عنوان پرستار در منزل فعالیت کند و وقت کاری خود را به مراقبت از بیماران و سالمندان اختصاص دهد. سطح مسئولیت یکی دیگر از تفاوتهای کلیدی میان پرستاران و کمک پرستاران است. پرستاران مسئولیت زیادی در تصمیمگیریهای درمانی و مراقبتی دارند و باید بر اساس ارزیابیهای دقیق خود برنامههای درمانی را تنظیم کنند. از سوی دیگر، کمک پرستاران بیشتر نقش پشتیبان را دارند و تحت نظارت مستقیم پرستاران فعالیت میکنند.
ثبت نام در دوره کمک پرستاری جهاد دانشگاهی زمان مشخصی نداشته و ممکن است 3 تا 4 بار در طول سال ثبت نام کمک پرستاری جهاد دانشگاهی انجام شود. جزئیات مربوط به ثبت نام دوره کمک پرستاری جهاد دانشگاهی در سایت komakparastari.ir منتشر می شود. دستیاران پرستاری در مراکز مراقبت پزشکی یا در محیط آسایشگاهها فعالیت نموده و به پرستاران در مراقبت از بیماران کمک میکنند. هرچند مراقبتهای روزانه و انجام امور غیر پزشکی مثل مانند کمک به لباس پوشیدن، حمام کردن، ایستادن یا ورزش بیماران بیشتر برعهده کمک بهیار است، یک کمک پرستار نیز آنها را انجام میدهد. کمک پرستارها همچنین مسئول توجه به پیشرفت وضعیت بیمار و ثبت مواد غذایی و مایعات دریافتی آنها برای بررسی توسط پرستاران هستند.
این شغل با توجه به تقاضای بالا و تنوع محیطهای کاری، آیندهای روشن دارد. مدرک کمک پرستاری جهاد دانشگاهی از اعتبار بالایی برخوردار بوده و مورد تأیید نظام پرستاری است. این مدرک به افراد اجازه میدهد در بیمارستانها و مراکز درمانی سراسر کشور مشغول به کار شوند. استانداردهای آموزشی جهاد دانشگاهی، همراه با کیفیت بالای دورههای تئوری و عملی، باعث شده این مدرک در میان کارفرمایان و مراکز درمانی ارزشمند باشد. همچنین، دریافت این مدرک نشاندهنده کسب مهارتهای حرفهای و آمادگی لازم برای ورود به محیط کار است. کارآموزان برای ورود به بازار کار، پس از پایان دوره باید مدرک کمک پرستاری خود را دریافت کنند.
کسانی که با مدرک کمک پرستاری می خواهند به کانادا سفر کنند باید به برخی ملزومات و پیش نیازهایی که کشور کانادا برای کمک پرستارها تعیین کرده توجه داشته باشند. داوطلبان استخدام کمک پرستاری 1403 باید با ارائه مدارک لازم برای ثبت نام در فراخوان های استخدام کمک پرستاری، مراحل ثبت نام استخدام کمک پرستاری را طی نمایند. سطح درآمد بهیاران و پرستاران یکی دیگر از مواردی است که تفاوتهای این دو شغل را نشان میدهد. به طور کلی، به دلیل سطح تخصص و مسئولیتهای بیشتر، پرستاران درآمد بیشتری نسبت به بهیاران دارند. بهیاران معمولاً حقوق پایینتری دریافت میکنند و بیشتر به عنوان کادر پشتیبانی در بیمارستانها فعالیت دارند.
این حرفه در کنار پرستاری، به بهتر و سریعتر شدن فرآیند درمان کمک میکند. در این مقاله در رابطه با این که وظایف کمک پرستاری چیست صحبت کردیم و به بررسی ویژگیهایی که یک کمک پرستار موفق باید داشته باشد پرداختیم. کمک پرستاران افرادی هستند که تحت نظارت پرستاران بخش در مراکز درمانی، بیمارستانها، مراکز توانبخشی، خانه سالمندان و… فعالیت میکنند. این دسته از افراد نسبت به پزشک و پرستاران بخش تعامل بیشتری با بیماران دارند و وضعیت آنان را از لحاظ فیزیکی و رفتاری به صورت روزانه مورد بررسی قرار میدهند. یک دستیار پرستار یا کمک پرستار (CNA)، مسئول انجام مراقبتهای بهداشتی و پشتیبانی از بیماران در مراکز درمانی است.
اکنون برای دریافت اطلاعات بهروز و جزئیات دقیقتر، میتوانید به سازمان جهاد دانشگاهی محل سکونت خود مراجعه نمایید. آیا تا به حال به این فکر کردهاید که چه کسی در کنار بیماران بیشترین نقش حمایتی را دارد؟ کمک پرستاران یکی از اعضای مهم کادر درمان هستند که نقش آنها چیزی فراتر از انجام وظایف ساده است. این افراد با انجام اموری مانند مراقبت روزانه و ثبت علائم حیاتی تا انتقال حس آرامش و حمایت عاطفی، نقش مهمی در خدمترسانی به بیماران ایفا میکنند. یک پرستار خوب باید علاوه بر مهارتهای حرفهای برای انجام وظایف مربوط به کمک پرستاری، ویژگیهایی مانند صبر، دقت و توانایی ارتباط مؤثر را داشته باشد. در این مقاله از اوراطب به بررسی وظایف کمک پرستار، شرایط مورد نیاز برای فعالیت در این حرفه و ویژگیهایی که یک کمک پرستار را به نیرویی ارزشمند تبدیل میکنند میپردازیم.
اگرچه شغل بهیاری به ارائه خدمات مراقبتی از بیماران اختصاص دارد، اما این حرفه را میتوان شغلی متفاوت از حرفه کمک پرستاری دانست. بر اساس قوانین بینالمللی برای کار در این فرصت شغلی، فرد باید بعد از اخذ مدرک تحصیلی دیپلم و به مدت 2 سال، در دوره های بهیاری که بهوسیله مراکز آموزشی برگزار میشوند، شرکت کند. برای ورود به بازار کار رشته کمک پرستاری، کارجویان دارای مدرک تحصیلی دیپلم میتوانند در دوره کمک پرستاری شرکت کنند. معمولا با شرکت در دوره کمک پرستاری که زمان دوره حدودا بین 6 ماه تا 1 سال متغیر است، کارجویان خانم و آقا میتوانند وارد بازار کار این حرفه شوند. متقاضیان استخدام کمک پرستاری در مراکز درمانی و پزشکی کشور، باید واجد شرایط استخدام کمک پرستاری ۱۴۰۳ باشند. شرایط استخدام کمک پرستاری در فرخوان های منتشر شده در سایت مراکز درمانی و دانشگاه های علوم پزشکی اعلام می شود.
از جمله تفاوتهای اصلی میان پرستار و بهیار میتوان به مدرک و تحصیلات موردنیاز، تخصص و وظایف مختلف اشاره کرد. پرستاران بیشتر در مراقبت مستقیم از بیماران و تشخیص مسائل پزشکی و بهیاران بیشتر در انجام وظایف پشتیبانی و مدیریتی فعالیت میکنند. پرستاران عمدتاً در بیمارستانها و مراکز درمانی فعالیت میکنند و در محیطهای بالینی تخصصیتری حضور دارند. اما کمک پرستاران انعطاف بیشتری در محل خدمت خود دارند و میتوانند در خانههای سالمندان، مراکز اورژانس و حتی منازل شخصی بیماران به ارائه خدمات بپردازند. این تنوع در محل کار باعث شده که کمک پرستاران بتوانند به ارائه مراقبت در شرایط و محیطهای مختلف بپردازند و فرصتهای زیادی برای اشتغال داشته باشند. جهت بررسی و صحبت در رابطه با سوال وظایف کمک پرستار چیست، قصد داریم در خصوص وضعیت این رشته در کشورهای مختلف جهان نیز اطلاعاتی را بیان کنیم.
مدرک کمک پرستاری گواهینامهای است که پس از گذراندن دورههای آموزشی مرتبط با مراقبتهای بهداشتی و پرستاری صادر میشود. این مدرک به افرادی که دورههای کمک پرستاری را طی کردهاند اجازه میدهد تا در مراکز درمانی و بیمارستانها به عنوان کمک پرستار مشغول به کار شوند. بهمنظور جبران کمبود نیروی پرستاری، در ایران و بسیاری از کشورها نیروهای کمکی تحت عنوان کمک پرستار آموزش میبینند. علاقهمندان میتوانند از طریق مراکزی مانند جهاد دانشگاهی و انجمن پرستاران، در دورههای مربوطه ثبتنام کرده و گواهینامه معتبر دریافت نمایند. به شکلی که بعد از شرکت در دوره کمک پرستاری، فرد میتواند برای انجام مراقبتهای اولیه در حوزه پرستاری و کمک به بیماران، آمادگی لازم را پیدا کند. با مراجعه به سایتهای کاریابی میتوانید آگهیهای استخدام کمک پرستار در بیمارستان خصوصی، بیمارستانهای دولتی و درمانگاهها را مشاهده کنید.
کمک پرستاران با ارائه مراقبتهای اولیه و ایجاد ارتباط موثر، به بیماران کمک میکنند تا در محیطهای درمانی احساس آرامش کنند. وظایف آنها شامل کمک در امور روزمره، نظارت بر علائم حیاتی، جمعآوری نمونهها، آمادهسازی بیماران برای عمل جراحی و ترخیص است. تفاوت اصلی میان وظایف کمک پرستار و پرستار در این است که کمک پرستاران عمدتاً در بخش خدمات به بیماران فعالیت میکنند، در حالی که پرستاران با دانش پزشکی گستردهتر، مسئولیتهای پیچیدهتری دارند. در ایران، کمک پرستاران با گذراندن دورههای تخصصی میتوانند در مراکز درمانی مشغول به کار شوند. این شغل در کشورهای دیگر مانند آلمان و کانادا نیز دارای فرصتهای شغلی و درآمد بالایی است.
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور در سال های اخیر اقدام به جذب نیروی کمک پرستار از طریق دوره های مختلف و یا انتقال بهیاری به پرستاری در مراکز درمانی و دانشگاه های علوم پزشکی می نماید. به دلیل نیاز زیاد به نیروی پرستار و کمک پرستار، بازار کار برای بهیاران و کمک پرستاران مناسب بوده و افراد زیادی به این شغل روی آورده اند. یکی از راههای مهم برای ورود به حرفه بهیاری و پرستاری، آزمونهای استخدامی است. بسیاری از بیمارستانها و مراکز درمانی دولتی و خصوصی برای استخدام بهیاران و پرستاران، آزمونهای تخصصی برگزار میکنند که شامل ارزیابی دانش و مهارتهای شغلی است. شرکت در آزمون استخدامی و قبولی در آن، یکی از راههای ورود به شغل بهیاری و پرستاری در ایران است. در این آزمونها، اطلاعات تخصصی و مهارتهای عملی فرد مورد سنجش قرار میگیرند.
وظایف این گروه با سایر کارکنان متفاوت است و معمولا شامل کارهای روزمره و مراقبتهای اولیه از بیماران میباشد. خوشبختانه، مراکز درمانی دولتی و خصوصی، فرصتهای شغلی مناسبی را برای کمک پرستاران ماهر و آموزش دیده فراهم کردهاند. با این حال، هنگام ورود به این حرفه، توجه به شرایط سنی تعیین شده توسط مراکز درمانی، ضروری است. افرادی که می خواهند به عنوان کمک پرستار در مراکز درمانی مشغول به کار شوند، باید شرایط خاصی را داشته باشند و مدارک لازم برای استخدام را به مرکز درمانی مورد نظر ارائه دهند. کمک پرستاران در مراکز درمانی، وظایف و مسئولیت های مهمی در برابر بیماران و مراجعین دارند، به همین علت در استخدام کمک پرستاری، تنها افراد واجد شرایط مورد بررسی قرار می گیرند. این افراد با گذراندن دورههای تخصصی، مهارتهای لازم برای کمک به بیماران را کسب میکنند.
با این اوصاف میتوانیم نتیجه بگیریم که پرستار و بهیار (کمک پرستار) از نظر تحصیلات، وظایف و میزان حرفهای بودن با هم فرق دارند. ترکیه به دلیل نزدیکی به ایران و هزینههای مهاجرت کمتر، یکی از مقاصد محبوب برای کمک پرستاران است. تفاوت اصلی در دامنه این نقش ها است- در حالی که مدیران پزشکی عمدتاً داده های بیمار و عملکردهای اداری را در یک محیط اداری مدیریت می کنند، دستیاران پزشکی نقش فعال تری دارند که مستلزم کار مستقیم با بیماران است. خدمات مشتری و دانش اصطلاحات پزشکی هر دو الزامات یکسانی برای یک تکنسین مراقبت از بیمار و یک کمک پرستار هستند. دستیاران اداری پزشکی بخشی جدایی ناپذیر از یک تیم مطب پزشکی هستند که وظایف اداری مختلفی مانند برنامه ریزی قرار ملاقات بیماران و رزرو اتاق را انجام می دهند.
در بیمارستانها و مراکز درمانی و پزشکی پرستار نقش بسیار پُر رنگی را ایفا میکند و به مشکلات بیمار و رفع آنها میپردازد. در کنار پرستار، افراد دیگری نیز در این مراکز درمانی در حال فعالیت هستند که آنان را تحت عنوان کمک پرستار میشناسند. تأمین نیازهای پزشکی بیماران و رسیدگی به آنان از جمله مهمترین وظایف کمک پرستار محسوب میشود. بنابراین میتوان نتیجه گرفت که کمک پرستار نیز همچون پرستار در زمینه ارائه خدمات درمانی و رفع مشکلات بیماران فعالیت میکند. جالب است بدانید که کمک پرستار در مقایسه با پرستار و پزشک ارتباط بیشتری با بیماران دارد. اگر علاقهمندید که بدانید کمک پرستاری چیست، از شما دعوت میکنیم در ادامه این مقاله با ما همراه باشید.
این مسیر، هرچند چالشبرانگیز است، اما با انگیزه و تلاش مستمر قابل دستیابی است. کمک پرستاران با ورود به دانشگاه و گذراندن دورههای آموزشی مرتبط، نه تنها قابلیتهای حرفهای خود را گسترش میدهند، بلکه میتوانند به اهداف شغلی بلندمدت خود نیز نزدیکتر شوند. بهیاران در محیطهایی مانند بیمارستانها، خانههای بهداشت، مراکز بهداشتی روستایی و اورژانسها مشغول به کار هستند و شرایط کاری آنها گاهی سخت و طولانی است و آنها ممکن است در موقعیتهای چالشبرانگیزی قرار گیرند. با این حال، یک بهیار حرفهای باید با حفظ آرامش و روحیه خود، به وظایف مهمش ادامه دهد. موضوع دیگری که در پاسخ سوال کمک پرستار کیست، باید مورد بررسی قرار گیرد، حقوق کمک پرستار است.
پرستار برای سالمندان